让女佣做家务可以让你有更多的时间专注于更重要的事情，比如提高个人和专业水平，与家人共度时光，或者享受悠闲的追求。然而，找到一个适合你家庭需要的好女佣可能是一个乏味的过程。

许多新加坡家庭很难找到一个适合他们家庭的帮手，因此，他们往往依赖于一个新加坡女佣公司家庭信任他们来帮助他们完成任务。话虽如此，重要的是要意识到一些可能会让你在招聘过程中陷入困境的错误。以下是其中的一些:

不遵守人力部为雇主制定的规则

在新加坡，雇佣女佣主要有两种方式:直接雇佣女佣或通过女佣中介。选择直接雇佣女佣有几个好处;你对招聘过程有更多的控制权，你不需要支付任何代理费，你可以从一开始就和你的女佣建立良好的关系。但在你开始雇佣女佣之前，你需要首先遵守人力部(MOM)设定的要求。

根据劳动部的规定，如果你符合以下标准，你就有资格成为雇主:

• 你已年满21岁
• 你不是一个未被解除破产的破产人
• 作为雇主，你有充分理解自己角色和职责的心智能力

由于新加坡的女佣必须和雇主住在一起，所以你有很大的责任来确保女佣的安全和健康。因此，你需要有一个健全的头脑，并有经济能力来支持你的女佣的补偿和基本需求。

如果你是第一次雇佣女佣，你需要参加雇主培训计划(EOP)。这个3小时的课程旨在帮助您了解您作为外籍家庭佣工雇主的角色和责任。在教室里参加EOP将花费你大约35新元到60新元。另一方面，在线参加该课程将花费35新加坡元。

不熟悉新加坡女佣的工作许可要求

劳动部还制定了一份清单，列出了女佣获得工作许可所需满足的条件。具体要求如下:

• 女佣必须是女性(在极少数情况下允许男女佣，通常是用来照顾男性老人的)。
• 女佣的年龄必须在23岁到50岁之间
• 女佣必须至少接受过8年的正规教育
• 女佣必须来自批准的国家，如孟加拉国、柬埔寨、香港、印度、印度尼西亚、澳门、马来西亚、缅甸、菲律宾、韩国、斯里兰卡、台湾和泰国。
• 女佣不得持有旅游签证或由其他雇主担保

如果你打算直接雇佣女佣，你应该熟悉这些要求。否则，如果你在没有有效工作许可的情况下雇佣外籍家庭佣工，你可能会被罚款5000到30000新元，最多被监禁1年，或者两者兼而有之。

你亦应了解外籍家庭佣工的基本职责。一般来说，女仆的任务是打扫卫生、购物、做饭、洗衣和熨烫衣服。他们还可以照顾孩子、老人和宠物。如果你让你的女佣做他们职责范围之外的工作，你可能会面临法律后果。

选择提供价格好得令人难以置信的女佣中介

如果你没有时间或经验聘请外籍家庭佣工，与女佣机构合作是一个更方便的解决方案。各机构都有大量训练有素、技术熟练的女佣，她们能高效地履行职责。这样，你会更容易更快地找到一个女佣。如果你在选择女佣方面有困难，该机构会很乐意为你匹配一个符合你要求的女佣。然而，大多数中介机构会向你收取1000新元到3000新元的服务费。这笔费用通常包括女佣的保险、机票和申请费。

为了省钱，一些新加坡人宁愿寻找提供更便宜利率的中介。虽然想办法削减开支并没有错，但选择一家价格高得令人难以置信的服务机构并不是理想的妥协。收费较低的机构通常没有最好的候选人，或者有向客户提供效率低下的申请人的历史。他们也可能不会为他们的家庭佣工提供适当的培训、医疗保健、保险或证券。

你想雇一个女佣，因为你想让你的家、孩子和老人得到很好的照顾。因此，与一个可靠的机构合作是你的最佳利益，它可以帮助你让你的钱物有所值。要找到一家价格合理、服务优质的家政公司，最好先做些调查。你可能还想访问这些机构的网站，检查它们的合法性，并阅读它们以前客户的评论。

在新加坡雇佣女佣可能是一项挑战，许多新加坡人可能会发现自己犯了一些错误，这可能会延长招聘过程。然而，如果你熟悉这三个常见的错误，你就可以省去在直接招聘或通过中介招聘时遇到问题的麻烦。